Обучающий фильм "Комплектовщик РЦ"
Опубликовано: 30.03.2017
1.3. Конфигурации в Должностную аннотацию утверждаются Директором по персоналу и заносятся в Лист конфигураций, являющийся неотъемлемой частью данного документа.
39. Создание и ликвидация должности. Предназначение и освобождение от должности
2.1. Должность наборщика Участка хранения и комиссионирования создается и ликвидируется по приказу Генерального Директора XXX. Предложения по ликвидации либо переименованию данной должности вносятся Начальником Производственного отдела и согласуются с Начальником Департамента товарных операций и Директором по персоналу.
Твоя профессия 1 Работа - Логист и кладовщик
2.2. Наборщик Участка хранения и комиссионирования назначается на должность и освобождается от должности Генеральным Директором XXX. Представление на должность готовится Начальником Производственного отдела и согласуется с Начальником Департамента товарных операций.
2000$ в день! Маркетинг компании Merlim Network!
40. Место должности в организационной структуре
3.1. Наборщик находится в составе Участка хранения и комиссионирования ОЦС XXX.
3.2. Наборщик конкретно подчиняется бригадиру. Оперативно подчиняется: Ведущему спецу Участка хранения и комиссионирования, менеджеру смены.
3.3. У наборщика подчиненных нет.
4. Задачки
Основными задачками наборщика являются:
4.1. Вовремя производить все операции по передвижению продукта на Участке хранения и комиссионирования с внедрением ПРТ.
5. Функции
Наборщик делает последующие функции:
5.1.Ежедневно перед сменой проходит инструктаж по технике безопасности и правилам пожарной безопасности.
5.2.Осуществляет постановку продукта на места с внедрением ПРТ.
5.3.Производит внутреннее перемещение продукта с полетных и полуполетных мест на коробочные.
5.4.Производит набор нужного к отпуску продукта с мест хранения.
5.5.Поддерживает внутренний порядок на закрепленном месте работы.
5.6. При обнаружении нарушений немедля докладывает бригадиру.
5.7.По распоряжению бригадира производит отдельные закрепляемые работы с внедрением ПРТ.
6. Взаимодействия
Наборщик, выполняя свои функции, производит последующие взаимодействия:
6.1. Взаимодействие с бригадиром.
Наборщик предоставляет:
В какой форме и каким методом:
- Информацию готовности ПРТ к работе.
В устной форме
Наборщик получает:
В какой форме и каким методом:
- Информацию, нужную для выполнения собственных функций.
В устной форме
6.2. Взаимодействие с Ведущим спецом Участка хранения и комиссионирования.
Наборщик получает:
В какой форме и каким методом:
- Информацию, нужную для выполнения собственных функций.
В устной форме
6.3. Взаимодействие с Начальником Участка хранения и комиссионирования.
Наборщик получает:
В какой форме и каким методом:
- Информацию, нужную для выполнения собственных функций.
В устной форме
7. Характеристики оценки деятельности:
Деятельность наборщика оценивается на базе последующих характеристик:
7.1. Высококачественное и своевременное выполнение возложенных на него истинной аннотацией обязательств.
7.2. Сохранность вверенных ему вещественных ценностей.
7.3. Выполнение установленных норм методом фиксирования выполнения собственных функций через радиотерминал.
8. Общекорпоративные Нормы
Деятельность наборщика участка хранения и комиссионирования регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в последующих документах:
8.1. Правила внутреннего трудового распорядка;
8.6. Другие нормативные документы XXX :
-
- Реальная Должностная аннотация.
9. Возможности
Наборщик участка хранения и комиссионирования наделяется всеми возможностями, необходимыми для выполнения собственных функций:
9.1. Получать информацию, нужную для собственной деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в границах собственной компетенции;
9.2. Заносить вышестоящему управлению предложения по вопросам, касающимся собственной компетенции;
9.3. Производить другие возможности в согласовании с истинной Должностной аннотацией.
10. Ответственность
Наборщик участка хранения и комиссионирования несет индивидуальную ответственность перед Генеральным Директором XXX за выполнение собственных многофункциональных обязательств и достижение поставленных целей в согласовании с критериями заключенного с ним Трудового контракта и законодательством РФ.
11.Требования к оператору ПРТ
Общие требования, неотклонимые при приеме на работу
11.1.
Образование
Среднее, высшее образование
11.2.
Опыт работы
- более 2-ух лет.
11.3.
Проф способности
-опыт работы в складском хозяйстве.
12. Словарь особых определений и сокращений
Термин
Определение термина
1.
XXX
Закрытое акционерное общество «Компания «XXX ».
2.
ДТО
Департамент товарных операций
3.
ОЦС
Отдел Центральный склад
4.
ПРТ
Погрузочно-разгрузочная техника
Аннотация стопроцентно отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
С Должностной аннотацией осведомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности
Наборщик ________________________________ «____»_________20__ г.